时候，意识到它也在支撑她自己。

“姐，你还没回我呢。有空来参加我们的婚礼吗？如果有时间，我和小熊马上帮你买机票。

“怎么能没空呢？”程一凝跳到床上蹦，差点撞到了天花板，“不过机票我自己来买！”

那个晚上，她申请下周五休假。

第二天一早就收到批复，审批人尹哲，时间是凌晨四点。

“这是没睡啊，还是刚起啊？真是天选牛马。”程一凝嘀咕道。

周末要去旅行，程一凝更有劲头去工作了。

她坐在办公室里边工作边吃汉堡。尹哲的工位空空的，他只是频繁出现在各种在线会议中。

她一个人乐得轻松，不用外勤，偶尔和助理们吃饭或者自己吃饭，把商场的b1和b2大多数餐厅吃遍了。

不过她也没那么享受，因为消费带来的都是虚无感，连锁的餐厅在每个城市复制黏贴，大城市有它的便利，也有它深深的无趣。

吴克明看到总经理不在，经常划水。

自从被老妈提醒过之后，她看到这个人身上有那个被说烂的词语——精致利己主义者。

是啊，有的人一回生二回熟，有的人却是一回生，二回生，三回生……永远生。

如果没有价值，他们就不会和你做朋友。

另一个精致利己的人，就是人事部的完美ai姐，前台和助理们也不喜欢她。

吴克明也好，ai姐也好，这一类人代表了一种职场态度，或者职场正确。大家是来工作的，又不是来交朋友的。

尹哲则代表着另一种职场态度。

他生活简单，工作却呈现出一种系统的复杂，他似乎掌握了工作的艺术感，在技术和销售之间取得了一种微妙的平衡感和因果闭环。

总经理leo，也是尹哲这一挂的。

他总是在外，任务排得很紧，对下属严格苛刻，以至于吴克明一直被叫去办公室谈话。

尹哲被叫进去的次数则比较少，谈话时间也比较短。

是满意，还是距离？程一凝摸不透。

不过她确认，总经理是欣赏尹哲的。

这也是前台给她的八卦。

总经理上任的第六个月，组织部门团建，当时人事部门的安排每个部门一次小规模部门团建，总经理单独参加。

人事、财务、法务女性为主的部门，安排烹饪，茶艺插花和羽毛球……轮到销售部门，变成了团体马拉松，十公里精英赛。

“从国际航运中心开始，沿江十公里，前五公里热身，后五公里每个人单独和老板对话，十到二十分钟，这要了这群人的命了，尤其是老吴。”前台小姐姐笑死了。

“最后一个谈话的是谁？倒霉了吧。”程一凝问。

“vn，他和leo一起跑到终点。其他人都是聊完后瘫了，打车去终点的，他们部门约在终点餐厅喝啤酒，有的人酒都喝不下，vn看起来还是很好。”

程一凝对总经理印象也不坏，记得有一次他们在楼下遇见，一起上楼了。

“还习惯吧？”总经理问她。